- Durée
- Une journée
- Participants
- 5 à 15
- Lieu
- Dans vos bureaux
- Langue
- Néerlandais ou anglais
Ce qu'est le kata
Une journée dans une vraie base de code, où vous apprenez pas à pas à piloter un agent sur du code qui existe déjà. Comme dans un kata, le geste s'apprend par la répétition : chaque exercice s'appuie sur le code de l'étape précédente. Le dépôt est la leçon, et à la fin c'est le build qui décide si ce qui en est sorti tient.
Le support de cours, le code et les exercices forment un tout, et ils restent disponibles après la journée. Chaque page fournit la slide que le formateur affiche, de sorte que ce que vous relisez ensuite est exactement ce que vous avez vu ce jour-là. Les mêmes pages portent une piste en autoformation, en néerlandais et en anglais, pour continuer à votre rythme et embarquer vos collègues. Les formateurs travaillent eux-mêmes ainsi au quotidien : ils ne sont pas seulement devant le groupe, ils s'assoient aussi à côté de vous devant l'écran.
Comment se déroule votre journée
Les étapes s'appuient les unes sur les autres. D'où vient la réponse d'un agent, jusqu'à ce qui change dans votre propre rôle.
Commencez ici
Comment fonctionne le kata, comment faire tourner le projet sur votre machine, et un premier tableau de flags : des codes que vous gagnez avec une solution qui fonctionne.
Comment fonctionne ce kata · Le backend · Atelier
Contexte, modèle, mécanismes
D'où vient la réponse d'un agent : ce que contient la fenêtre de contexte, le coût de chaque couche et ce qui se passe lorsqu'elle se remplit.
Tokens · Votre prompt · Outils · Contexte · La session · Le harnais · Le modèle · Vérité · Atelier · Récapitulatif
Agentic engineering
Comment travailler avec un agent plutôt que contre lui. L'étape la plus longue de la journée, et l'atelier de l'après-midi s'y trouve.
Évolution du projet · Mise en place · Savoir-faire · Pilotage · Patterns récurrents · Workflows · Ce que cela vous demande · Workflows parallèles · Dépenser des tokens · Atelier
Soft skills
La partie qui ne parle pas de code : ce qui change dans le travail lui-même, et dans la façon d'en parler.
Change management · Gérer les attentes · Syndrome de l'imposteur
Ce qui reste
Chaque thème a un exercice derrière lui, que vous faites vous-même, et chacun revient dans le travail dès le lendemain.
Comment vous vous exercez
En faisant. La plupart des étapes ont un tableau de flags : de courts codes qui n'apparaissent que si vous faites tourner, instrumentez ou durcissez le code sur votre propre machine. Ils ne sont nulle part dans le texte et aucune recherche ne les trouve. Les quiz à côté tournent dans le navigateur et continuent de fonctionner service éteint. Dans l'atelier de l'après-midi, c'est le build qui décide : couverture, complexité et tests de mutation disent si votre code est prêt, pas la parole de l'agent.
Ce que vous apportez
Prêt à faire travailler vos développeurs plus efficacement ?
Dites-nous brièvement combien vous êtes et où votre équipe bloque aujourd'hui. Nous proposons une journée sur mesure, chez vous, et nous disons aussi quand un kata n'est pas ce dont vous avez besoin.